Sunday, March 08, 2009

多元980316

98-3-8(日)15:03

11/17一 14:30中西區衛生所四樓會議室 台中市政府檔案樂活展諮詢會議
11/12三 11:30中興地政 檔管局聘請的顧問

民國97年10月16日(四) 關於求職假

97年10月3日上午10時 行政處會議室
出席人員:陳清山、唐嬌芳、林麗宜、謝佳穎、俞國雄、陳貞勳、陳靖怡、高麗珍
唐嬌芳小姐即將與林麗宜小姐辦理業務交接,之後檔案樂活展相關業務之窗口將由林小姐負責擔任。

97-10-01 13:43今天換了一台新電腦比先前那台好用多了


拍照日期:2008年9月30日, 上午 09:28:56

中彰投就業服務中心97年度多元就業開發方案下半年臨時性專案計畫進用人員
進用人員姓名:俞國雄 ■社會型

一、開會時間:97年9月25日上午10時
二、開會地點:廳舍管理科會議處
三、出席人員:陳清山、唐嬌芳、梁玉芬、謝佳穎、俞國雄、羅文、雅雅蔓、許美華、陳貞勳、陳靖怡、高麗珍。
(註:羅文工作至9月30日,有新工作)

「多元就業開發方案」進用人員工作規範說明
一、
二、
三、
四、工作期間:
(一)進用人員每月工作日數以不超過二十二日(176小時)為原則。
(二)進用人員每日正常工作時間以八小時為原則,
(三)
(四)專案經理人及專案管理人之上工天數應配合用人單位或比照勞動基準法之相關規定。
五、進用人員除公假、公傷病假於進用期間內計給工作津貼外,其他事由之請假均不發給工作津貼,包括病假、喪假與婚假等。請假不足一日者以比例計算工作津貼。
專案經理人及專案管理人以補助之月工作津貼除以240小時之方式計算時薪標準。
六、
七、
……
十九、進用人員不得因進用終止或期滿,對用人單位請求資遣費;且因屬特殊僱用性質,未加入就業保險,依法不得請領失業給付。
二十、其他未盡事項請詳閱「多元就業開發方案」作業手冊相關規定。

多元就業開發方案計畫申請摘要表
研提單位
計畫名稱 歷史文化推展維護管理計畫
計畫類型 社會型計畫
單位(全銜) 台中市政府
聯絡人姓名及職稱 陳宴靖/約用人員
聯絡人電話 04-22259072
電子郵件 valenxx@tccg.gov.tw
傳真號碼 04-22296048
地址 台中市民權路九十九號
計畫(工作項目) 歷史建築清潔維護+歷史檔案清查、覆製
人數 10
配置地址(地點) 台中市政府歷史建築(台中洲廳)、歷史建築檔案庫房(8)及中西區衛生大樓檔案庫房(2)
所需專長或技能 具電腦操作及文書處理者更佳

9月17日至9月30日
中彰投區就業服務中心
97年度多元就業開發方案
下半年臨時性專案計畫進用人員
單位名稱:臺中市政府行政處檔案文書科
計畫名稱:臺中市政府歷史建築環境景觀維護及檔案尋根樂活展計畫

台中市政府文書科09:00 行政處:林妍岑
97-9-17(三) 報到 08:00~12:00 13:30~17:30
9月17日~12月15日

9/15(一)腹部超音波

下雨天
9/12(五) 09:00~11:20陳清山科長面談
9/12庫房報到

9/12 09:00中西區衛生樓4F會議室
民權路105 4F
先報到取號碼牌再考中文打字隨即面談
錄取者給一張紙條到庫房報到

多元專管洪慧瓊小姐來電話通知面談考試
就業服務站小姐來電話詢問意願

多元就業開發方案提案參考手冊
行政院勞工委員會職業訓練局
一、序言:只要有開始,就會有成果
勞委會推動多元就業開發方案以來,造就了不少工作機會,鼓舞了許多社會性團體參與弱勢勞工再就業的工作,並且開創了地方社區的產業與發展的生機。從現有成果來說,多元就業開發方案可說是對於社會上的弱勢勞工與弱勢地區的發展貢獻良多。
自多元就業開發方案實施以來,看到許多有心人風塵僕僕的在各地方奔走,一方面整合地方與團體內部的意見,另一方面還要絞盡腦汁把各種構想化為計畫書,向勞委會提出申請,並且經過正式的審核,才能夠開始啟動各種的希望工程,然後一步一步的執行,就像灌溉幼苗一般,持續的努力,一點一滴的累積,最後才能夠開花結果。
這些年來,我們看到許多團體擁有令人欣喜的成果,心裡不禁也希望把他們成功的經驗與大家分享,因此我們陸陸續續的出版了許多經營成功的故事。不過,要達到成功的那一端,卻都必須從計畫書的構思與撰寫開始。因此,勞委會希望能夠匯集這幾年來的經驗,將計畫書撰寫的訣竅與您分享。讓阻力少一點、助力多一點。
很高興這本手冊的出版,希望它可以讓您獲益良多。
行政院勞工委員會職業訓練局局長
郭芳煜
中華民國94年3月8日